2025年8月28日下午，深圳市新秀小学在二楼会议室召开2025-2026学年度第一学期开学工作会议。会议以“新程燃梦正当时、秀育逐风再启航”为主题，由副校长吴勇方主持，全体教职工参会，共同擘画新学期教育成长蓝图。
吴勇方副校长首先隆重介绍王佳欢、郑翠雯、刘力嘉三位新教师的加入。三位新教师的到来，为新秀小学的师资队伍注入了新鲜活力，学校期待新教师能快速融入集体，在传承学校优良教育传统的同时，带来创新思路，与资深教师共同助力学生成长。
会议进入主题，开展师德师风培训。副书记唐红亮以《践师德之行、扬师风正气》为题，强调全体教师需牢记教育使命，遵守教育法律法规，传承弘扬教育家精神。培训中，唐红亮结合教育实例，要求教师们以“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”为标准，坚守育人初心，将师德规范融入日常教学与师生互动中，为学生树立道德标杆，筑牢学校“守正”育人的思想根基。
接着，唐红亮作了《以守正扎根，奋创新生长》主题发言，和教师们一起共赴新学期教育成长之约。唐红亮从“守正”角度强调教学常规的重要性，提出“强备课、细作业、多活动、重管理”四大举措。要求集体备课做到“定时、定点、定人、定主题、定评价方式”，作业批改落实“全批全改、复批复改、详批面批”，同时牢固树立“双减”意识，压减无效作业。在“创新”层面，她从教育理念、教学方式、信息技术、教学内容和教学评价五个方面鼓励老师们积极探索，不断突破。同时，结合数智化平台数据，强调关注学生个性化成长，推动教学评价从“结果导向”向“成长导向”转变，呼应教育部“四未来”的智慧教育发展方向。
然后，吴勇方以“立规扬善、文化育人”为核心，布置德育与安全工作。“守正”方面，强调以“制度文化”构建班级管理体系，通过“共商共议定公约、导向扬善设奖惩、公平透明抓执行”，实现“人人有事做，事事有人管”的精细化管理；同时严格落实校园安全“五个一”要求，开展全覆盖隐患排查、开学第一堂安全教育课及应急演练，筑牢校园安全防线。“创新”层面，推出“五道防线”防治校园欺凌机制，从“提醒、批评、警告、处分、判罚”五个阶段分级干预，结合“积分兑换商城”等特色活动，让德育从“约束管理”转向“正向激励”，赋予制度文化温度。
最后，学校党支部书记、校长卢鉴钊作总结讲话，他围绕“做实常规、抓住重点、突出实效、勇毅前行”的核心要求，向全体教职工提出期望：一是要锚定“常规”根基，将教学、德育、安全等常规工作做深做实，不打折扣、不走过场，这是学校发展的“压舱石”；二是要聚焦“重点”任务，围绕提升教学质量、保障校园安全、促进学生全面发展等核心目标，集中精力突破关键环节；三是要保持“勇毅”姿态，面对教育工作中的挑战与变化，敢于担当、主动作为；四是要追求“成绩”实效，以学生成长、教师发展、学校进步为落脚点，将各项工作的付出转化为实实在在的成果，推动学校在“守正扎根”的基础上稳步前行。
全体教师在卢鉴钊的带领下庄严宣誓，“忠诚党的教育事业，履行教书育人使命，为党育人，为国育才”的誓言铿锵有力，彰显了新秀小学教师坚守教育初心的决心。宣誓后，全体教师签订《师德师风承诺书》，以书面形式承诺恪守师德规范，将“守正”信念转化为实际行动。
此次会议，既明确了“守正扎根”的工作底线，也勾勒了“奋创新生长”的发展蓝图。新学期，新秀小学全体教职工将继续坚守教育初心，勇探创新路径，在教育的舞台上解锁更多“新成就”，为学生成长、学校发展书写新的精彩篇章。
马尚平报道，郑远里摄影，唐红亮审核
