4月17日下午，“碧波讲坛”第十八讲开讲，本次活动主题是“碧波小学教师团队共识工作坊”。
活动主持人龙洁华老师通过简单的破冰环节，让青年教师从紧张的工作状态中脱离，关注自身的认识和他人的认知，用乐高情绪卡、停车场等环节让教师们完成团队共识的初步建立。生动有趣的活动让青年教师们很快进入状态，积极参加活动。
在龙老师的引导下，碧波小学青年教师通过“ORID焦点呈现法模型”，在游戏中理解如何在感受/情绪表达中借助事实细节。通过4个问题“站队”游戏，理解性格特征，发现自己并且加深对他人的理解发现团队中多元化的重要性。通过“六顶思考帽议事厅规则”，围绕“合作学习”、“充实”这两个“印象碧波关键词”讨论“我们的文化”。老师们发挥想象，运用自身优势去思考在组织、团队中的定位以及价值，在交换意见中共识未来方向。
整场活动时间过得飞快，在最后的总结中，青年教师们分享自己对自己心得体会，赢得全场热烈掌声。青年教师们在活动中讨论的问题中思考，也在活动中逐步发掘自己在团队的优势，在轻松的氛围中增强了归属感和凝聚力。学校将继续探索和拓展青年教师研训的方法和途径，为教师营造和谐、健康、向上、充实的工作学习氛围。（文/吴道韫图/张凯华）
新闻审核人：陈伟华
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