为进一步建设优质师资队伍，发扬骨干教师“传帮带”的优良传统，帮助青年教师快速提升教育教学能力，9月11日下午，在第41个教师节余温中，翠园东晓创新学校举行2025-2026学年度师徒结对仪式，学校副书记王子英、副校长吕永生、有关行政人员、各学科教师及2025届新教师齐聚一堂，共襄盛举。
活动由初中部教师发展中心主任张佼主持。张主任阐述了师徒结对的目的与深远意义。青年教师作为学校的未来与活力源泉，与骨干教师这一教育教学经验的“活宝库”结对，能搭建“经验与创新”的桥梁，传递教育责任与初心，促进双向成长。
仪式上，王子英副书记宣读了2025-2026学年度师徒结对名单。
师徒代表蒋艳辉、黄家琦老师共同签署《“青蓝工程”师徒结对协议书》，徒弟代表黄家琦老师向师父蒋艳辉老师行“拜师礼”，象征着信任与责任的传递。
随后，王子英副书记、吕永生副校长为46位导师颁发荣誉聘书，并合影留念。
导师代表吴思思老师深情发言。作为导师，她承诺将倾囊相授，在教学技能和师德修养上做好表率，做“照亮徒弟的光”，也期待与新教师共同成长，碰撞出创新的火花。
徒弟代表李雪老师随后发言，她感谢学校搭建的成长平台，感谢导师们的无私帮助。她承诺，未来两年将紧跟师父步伐，虚心求教，认真钻研教材教法，用心领悟育人之道。
吕永生副校长发表讲话，为师徒们送上殷切期望。他指出，学校“九年一贯制”学制与“青蓝工程”精神高度契合，校训“晓我·利他·创未来”更是活动价值的最佳诠释。他对师徒提出三点希望：倾囊相授，明德修身；心火互暖，利他共进；同心致远，创新未来。
随后，王子英副书记带领全体教师起立，进行庄严的宣誓仪式。铿锵有力的誓言回荡在报告厅内，既是全体教师对教育事业的郑重承诺，也是师徒携手前行的精神号角。
仪式落幕，“青蓝相继”的薪火传承才刚刚开始。翠园东晓创新学校的师徒们将以初心为帆，匠心为桨，在教育的征途上互学互鉴，共同成长，为谱写学校教育事业的崭新篇章、培育更多时代新人而不懈奋斗！
撰稿：赖佩
供图：刘俊宏
