为进一步优化班级管理队伍，促进班主任队伍的优化和稳定，逐步建立健全择优上岗的竞争机制，激发教师积极性，做到人尽其才，事得其人。6月30日下午，红桂中学在学校二楼报告厅举行了2023-2024学年班主任竞聘活动，罗湖区教育科学研究院德育教研员王莉老师受邀参加。詹云南书记、叶良农校长、廖莎副校长、温艳主任、孙慧蓉主任、黄正华级长、文伟级长参与并担任评委，活动由德育处郑蕙云主任主持。
本次竞聘根据方案共分为三组，分别是资深组（班主任年限5年及以上）、新锐组（班主任年限1-5年）、新星组（未担任过班主任），资深组、新锐组以情景答辩的形式竞聘，新星组以自由演讲的方式竞聘，共16位教师报名参加。
3名资深组老师用情怀和专业开了一次微型讲座，共享管班智慧；5名新锐组老师用自信和实力展示实践所得，共享育人心得；8名新星组老师用勇气和热情突破自我，共享工作构思。老师们以真挚的感情，质朴的语言纷纷表示，如果有幸成为一名班主任，一定认真学习，丰富自身，落实班级常规，用自己的爱心、耐心与责任心，助力学生成长。
叶良农校长对本次活动进行了总结，他充分肯定了此次班主任竞聘活动，表示看到老师们从内心深处对教育事业的追求，对班主任工作的热情。本次活动也让年轻老师们更了解班主任工作以及岗位要求，加强对教育工作的认识。更希望老师们能保持对班主任工作的执着与热爱，感谢各位优秀教师们愿意接受挑战与磨砺。本次活动就是一场学习盛宴，无论竞聘结果如何，希望大家都能保持初心，保持学习的热情。
继往开来，砥砺前行。在本次班主任竞聘中，无论是经验丰富的资深班主任，还是风华正茂的青年教师，他们都满怀真诚的教育情怀，不忘育人初心，牢记教育使命，尽己所能，引导学生成为更好的自己。
