为加强教师队伍建设、促进新教师的快速成长，同时传承和发扬老教师的教育智慧和精神，更好地打造一支师德高、素质好、能力强的青年教师队伍，2024年9月18日下午，深圳市泰宁小学举行了隆重的师徒结对活动。学校李振宏书记、校长、学校相关行政、新教师及师傅们参加了此次活动，仪式由学校课程发展中心梁春妮主任主持。
首先梁主任代表学校对新加入泰宁小学的教师表示热烈的欢迎，并强调了师徒结对对于教师专业成长的重要性。
随后，活动正式开始。陈延忠副校长与李莉副校长宣读了师徒结对名单并主持了签字仪式。每位新教师与两位经验丰富的老教师签订师徒协议。签字结束后为师傅们颁发聘书，一纸聘书，不仅是对老教师们专业能力的认可，更是对在场所有教师未来教育之路的鼓励与支持。
签字仪式后，老教师代表罗梦婷、新教师代表王熙瑶、跟岗老师代表施雪洪相继发言。老师们感谢学校给予的机会与信任，并承诺会珍惜宝贵的机会。老教师定会知无不言、言无不尽地帮助青年教师，新教师也会虚心求教、勤学好问，在传承中创新，在创新中发展。
最后，学校李振宏书记、校长做总结讲话。李书记对师徒结对活动提出了具体要求和期望。他强调，师徒结对绝不仅仅是一种形式，而是要落到实处，在新旧对接、经验传授与学习中坚持求真务实。他希望新老教师能够改变传统师徒模式，相互学习，相互促进，共同为泰宁小学的教育事业贡献力量。
签字仪式在一片温馨和谐的氛围中圆满结束。新老教师们纷纷表示，将以此次活动为契机，加强交流与合作，弘扬教育家精神，以“爱”为底色，做有温度老师。
此次师徒结对签字仪式的成功举办，不仅为新教师提供了宝贵的学习机会，也为老教师提供了传承经验的平台。泰宁小学将不断探索和实践教师培养的新模式、新途径，为培养更多优秀的教育人才而不懈努力。
（文：王熙瑶；图：林明旭；审稿：曾莉）
