精耕细作勤探索，潜心教研再出发。为贯彻落实“把加强教师队伍建设作为建设教育强国最重要的基础工作来抓”重要指示，贯彻落实罗湖教育高质量发展“14104”总体思路，推动教育教学高质量发展、提高新教师的教育教学能力、提升教师团队综合素质，3月26日，在罗湖区教科院李春娥院长的带领和精心安排下，区教科院专家团队亲临深圳市美术学校（深圳北理莫斯科大学附属美术中学）进行新教师“10项基本功”过关考核活动。学校党支部书记、校长刘昀率全体行政及相关学科教师全程参与听课、议课。
新教师课堂教学能力考核是新教师试用期培训考核的一项重要内容，既是对新教师岗位胜任能力的一次考核，也是考量学校对新教师培养情况的一次检验。考核过程中，新教师们充分发挥自身优势，以积极饱满的精神状态、富有感染力的语言，充分展示自己的教学热情与课堂风采。
教以共进，研以致远。汇报课后，各科组开展了评课活动。在评课活动中，各备课组、同学科教师围绕教学目标、教学重难点、教学设计、课堂活动、教学效果等方面，结合核心素养指标解读，对课堂进行剖析点评。
视导把脉明方向，精耕教学向未来。为了帮助新老师尽快适应岗位要求，提高教学水平，有序、高效地成长为学科骨干，深圳市美术学校（深圳北理莫斯科大学附属美术中学）一直以来都高度重视新教师的培训工作，一进校就开展“青蓝工程”，做好教育教学工作的“传、帮、带”。新教师到校后，能够较快适应各项工作，本次考核也是一次成果的检验。初蕊绽放，新教师将以更美的姿态成长！（图：李慈华／文：莫丹凤）
