少先队辅导员是少先队员亲密的朋友和指导者，也是学校德育工作的核心力量。为了提升少先队辅导员专业能力和管理水平，12月14日上午，水库小学开展了青年少先队辅导员座谈会，深圳市水库小学副校长麦桂泉、德育副主任兼大队辅导员高珊、五年级级组长杨健芬老师以及青年少先队辅导员代表出席本次活动。
会议伊始，高主任强调了少先队工作的重要性和必要性，共同和青年少先队辅导员学习了广东省少先队工作文件，细致讲解了红领巾奖章争章活动，切实增强少先队员光荣感，构建人人可行、天天可为阶梯进步的“红领巾奖章”评价激励体系。
议程第二项，高主任就广东省少先队工作系统进行了操作培训，并介绍了学校少先队工作评价指标体系。辅导员要了解队员教育机制，结合文件要求针对性教育，培养一支诚实、勇敢、活泼、团结的队伍。
议程第三项，高主任分享了自己的辅导员经验，从四个方面打开了青年少先队辅导员的心扉。少先队辅导员事物繁多且琐碎，最重要是调整心态智慧应对。这里有四个小妙招，第一要有术，就是有技巧。中队内设立分管小分队，进行责任分工，那么人人能守规，人人就自律。第二要有器，借助必要的工具能够让工作更高效，比如积分卡，让每一次改变都能被看见被表扬，进而形成一种习惯。第三是有道，就是有方法。班上设置“烦恼解决箱”，队课上公开解决班级问题。最后一点有爱，关心、爱护队员，才能得到队员真正的改变，中队渐渐变好。
杨健芬老师有着丰富的少先队辅导员经验，语重心长地和青年少先队辅导员分享了最重要的一点，“敏而好学，不耻下问”，遇到棘手的问题说出来，共同解决，快速成长，非常热情和期待各位青年少先队辅导员的交流。
议程最后，麦桂泉副校长就本次活动进行了总结，并对青年少先队辅导员给出寄语，用爱护航、行稳致远，学校会最大力度帮助青年少先队辅导员工作，不断强化少先队辅导员立德育人、立责于心的品格，培育新时代少先队，全面发展学生素养。
本次会议，让青年少先队辅导员进一步明确了工作的中心和重点，增强了少先队工作的使命感和责任感。
文/图：柴冰格
审核：高珊
