为了深入贯彻支教帮扶政策，推动教育资源跨地区共享，助力帮扶地区学前教育教学和管理水平的全面提升，深圳市罗湖区托幼幼教集团充分发挥示范引领作用，选派一名优秀教师前往泰国进行为期一年的支教工作。2024年10月15日，在集团红岭幼儿园召开赴泰国支教教师出征仪式，集团班子成员、各园区园长、红岭幼儿园支教教师、教职工和家委代表合计16人参加了活动。
2024年4月，深圳市委统战部面向罗湖招募学前教育教师到泰国公立教育单位支教，服务时间为期一年。集团接相关部门通知后，立即发动各园区传达全体教师并组织报名工作。经过资格审核、园区推荐、工作考核，集团最终推荐红岭幼儿园吴彩丽老师参与本次赴泰国支教遴选活动。经过区教育局、市教育局、市委统战部等部门审核后，2024年7月确定选派包括吴老师在内的罗湖学前教育支教人选2人赴泰国任教，将于2024年10月底出行。
吴老师于2020年10月加入集团红岭幼儿园，现任班主任兼年级长。她始终将幼儿教师这份职业视为一份使命，一份对孩子的热爱，深受孩子的喜爱和家长及同事们的肯定。作为班主任，她能够有效进行班级管理，建立良好的师幼关系，协同家园共育；作为年级长，能够团结年级教师，增强年级凝聚力，带领年级教师落地教研，有序开展年级各项工作；作为骨干教师，能够发挥引领示范作用，分享可行有效的教学经验，引领老师们不断探索创新。近年在集团专业的引领和培养下，吴老师快速成长，先后荣获多项教学比赛奖项与荣誉称号：园内说课大赛二等奖及教师技能大赛一等奖、集团故事大赛教师组一等奖、罗湖区教育系统优秀班主任，曾代表园所在集团课程评价专题活动、2023年深圳市罗湖区百名“心教师”等活动中进行专题分享，师幼互动案例《乌龟不见了》还被华东师范大学出版社评选为优秀案例等。
活动中，集团总园长马岚向吴老师表达了深切的敬意和感谢，她表示，支教工作是一项充满挑战和机遇的事业，将面临着语言障碍、文化差异、生活习惯等种种挑战，但也是一次宝贵的成长和自我超越的机会，对支教工作提出三点要求：一要提高政治站位，本次支教代表中国学前教育优秀教师力量，希望吴老师将托幼幼教集团优良传统发扬光大，以高度的政治责任感完成本次支教任务，在泰国支教的岗位上奉献青春；二要提升业务能力，通过尽快转换角色，适应当地的教学资源和条件，切实发挥专业所长，通过了解泰国的教育政策、幼儿的学习习惯和兴趣等，因地制宜地开展各类教学活动；三要做好安全保障，集团是吴老师的坚强后盾，支教期间也要遵守当地的法律法规，服从当地学校的管理，切实做到安全出行、开心工作、快乐学习。
吴老师表达了对集团信任与支持的感激之情，并表示将不负众望，珍惜这次宝贵的锻炼机会，将优秀的工作作风和专业精神带到泰国，全力以赴地投身于专业建设，为集团的支教工作贡献自己的力量。
深圳市罗湖区托幼幼教集团将以本次泰国支教活动为契机，继续发挥现有办学优势，推动教育资源跨地区共享，为搭建中泰教育友谊的桥梁助力，以实际行动为罗湖学前教育高质量发展添砖加瓦！
