为建立有利于优秀人才脱颖而出的人才选拔机制，实现可持续发展人才培养和储备，满足集团园所发展对人才的迫切需要，2023年6月14日下午，深圳市罗湖区托幼幼教集团在天钻幼儿园举办2023年岗位竞聘面试活动。集团领导班子、各园区园长参加了本次活动。
本次竞聘遵循“公开公正、严格考核、平等竞争、择优聘任”，经过个人报名、资格审查等程序，最终确定方佳磊等16名候选人参加竞聘面试。面试形式为竞聘演讲＋自由答辩，全面考察竞聘者的政治素质、思想品德、专业素养、综合能力等。
竞聘演讲现场，候选人精神饱满、神采飞扬，她们从工作经验、教学资历、创新管理等方面阐述了自己参加竞聘的理由和优势，从对自身的认识、对竞聘岗位的认识、对下一步的计划等多角度进行了精彩的演讲。考评团对每位候选人的专业能力、演讲风采都给予了充分的肯定，同时根据每一个人的演讲内容以及个人特质进行现场提问，候选人现场答辩。最后，考评团依据候选人的面试表现进行量化评分。
本次竞聘考核合格人员按分数从高至低依次进入集团后备人才储备库，将在集团缺岗情况下择优聘任。本次竞聘为教师们提供了一个交流互动、展现自我、挑战自我的舞台，展示了教师们敢于担当、勇于奉献、锐意进取的精神，激发全体幼教人为实现学前教育高质量发展愿景行稳致远，进而有为。
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